Социально ответственный бизнес: опыт Беларуси, Казахстана и России
Конкурс проводится по инициативе Главы государства с года. В конкурсе могут принимать участие субъекты частного предпринимательства. Конкурс направлен на формирование и повышение субъектами частного предпринимательства своей корпоративной социальной ответственности перед обществом для дальнейшего улучшения благосостояния населения. Для претендентов участие в конкурсе является бесплатным. Для обеспечения прозрачности процесса отбора претендентов, оптимизации процедуры заявок, проведение конкурса проходит в два этапа: Заявки претендентов на участие принимаются местным исполнительным органом на бумажном и электронном носителях. По итогам рассмотрения заявок областной комиссией по социальному партнерству и регулированию социальных и трудовых отношений они направляются на изучение республиканской комиссией, которая принимает решение о присуждении званий лауреатов конкурса.
Определены победители конкурса по социальной ответственности бизнеса «Парыз-2020»
Социальная ответственность бизнеса Фото: Сегодня мы об этом ведем разговор с главой министерства Бердибеком Сапарбаевым. Годы, прошедшие со времени обретения независимости, убеждают нас в том, что в укреплении стабильности и общественном прогрессе консолидации усилий государства и бизнеса нет альтернативы. Нас объединяло и объединяет общая заинтересованность в высокоэффективной экономике и повышении благосостояния всех граждан страны. Очевидно, что мы можем достигать больших результатов только совместными усилиями.
В соответствие с Указом Президента Республики Казахстан от аря года № «О конкурсе по социальной ответственности бизнеса.
Осознавая свою ответственность за вклад в устойчивое развитие компании, Общество принимает добровольные обязательства по социально-ответственному поведению перед широким кругом заинтересованных сторон, на которых оказывает влияние ее деятельность — инвесторы, партнеры, сотрудники, поставщики, органы государственного управления, широкая общественность и прочие. Для демонстрации своей приверженности принципам корпоративной социальной ответственности 5 октября года Компания присоединилась к Глобальному договору ООН и на сегодняшний день поддерживает Десять принципов Глобального договора ООН.
Общество осуществляет деятельность по защите окружающей среды и энергосбережению, развитию зеленых технологий и внедрению экологических стандартов, поддержке местного сообщества, благотворительной и спонсорской деятельности. Также Общество реализует социально-ответственные меры, касающиеся работников и вопросов, связанных с инвестированием в человеческий капитал, здоровьем, безопасностью, мотивацией труда персонала, разработкой программ по обеспечению жильем, спортивными мероприятиями, страхованием жизни и здоровья, содействием созданию профсоюзов, обучением персонала.
В целях оценки социального самочувствия трудового коллектива, измерения ключевых показателей настроения работников и выявления проблем и тревожных зон в группе Общества внедрена система регулярного мониторинга рейтинга социальной стабильности и показателя вовлеченности персонала. Мероприятия по сохранению стабильности в трудовых коллективах, профилактике протестных настроений, разрешению трудовых споров и своевременному обеспечению информационно-разъяснительной работы по вопросам организации труда и трудовых отношений проводятся в соответствии с Планом мероприятий по повышению рейтинга социальной стабильности и вовлеченности персонала в группе компаний Компании на годы.
План включает мероприятия по совершенствованию оплаты и мотивации труда, обучению и развитию персонала, политике в отношении молодых работников, жилищной политике, охране здоровья, труда и технике безопасности, а также контрольных мероприятий. Во всех производственных ДЗО созданы рабочие группы по социальной стабильности для проведения ими разъяснительной работы среди трудовых коллективов.
Общество стремится предоставлять конкурентоспособный социальный пакет, наличие которого позволяет привлекать квалифицированных сотрудников. Компенсации и льготы предназначены для повышения благосостояния и уровня социальной защищенности работников и их семей. В году в число предоставляемых работникам группы Общества социальных выплат и льгот вошли: Кроме того, Общество поддерживает и уважает свободу объединений работников, а также их право на заключение коллективных договоров.
Кроме того, Общество признает право работников на избрание своих представителей, гарантируя при этом, что представители работников не будут подвергаться дискриминации.
Претенденты должны представить свои социальные программы, направленные на улучшение благосостояния общества в целом и работников субъекта частного предпринимательства в частности, подтверждающие их корпоративную социальную ответственность. Социальная ответственность должна повышать конкурентоспособность. Порядок проведения конкурса по социальной ответственности бизнеса"Парыз" 4.
В книге рассмотрены сущность и основные положения концепции Завершается книга анализом социальной ответственности бизнеса, как.
Акмади Сарбасов, Председатель Комитета по контролю и социальной защите Министерства труда и социальной защиты. Последовательная интеграция Казахстана в мировое сообщество и цели по его вхождению в число 30 наиболее развитых и конкурентоспособных стран дают ясное понимание, что на этом пути важно задействовать все имеющиеся механизмы для создания общества благоденствия на основе сильного государства, развитой экономики и возможности всеобщего труда.
Одним из таких механизмов является социальное партнерство. Ответственность всех субъектов общества играет важную роль в формировании активной стратегии его развития, в основе которой лежит человеческий и интеллектуальный капитал, то есть качество труда и жизни. Формирующаяся в Казахстане модель социальной ответственности сегодня можно охарактеризовать как постоянно расширяющееся взаимодействие со стороны государства, бизнеса и профсоюзов.
Создание и постоянное совершенствование законодательства в сфере социально-трудовых отношений; содействие имплементации международных норм в области основополагающих принципов и прав в сфере труда, а также развитию конструктивного социального партнерства. Развитие бизнеса, сочетающее экономические, социальные, экологические и наукоемкие факторы, которое повышает конкурентоспособность государства, в целом.
Обеспечение защиты трудовых и социально-экономических прав и интересов работников. Для понимания положения в сфере социальной ответственности необходимо постоянно оценивать вклад ее главной движущей силы — бизнеса, реализующего конкретные проекты и программы, а также формирующего различные формы социальных практик.
«Парыз-2020»
В современном мире все большее значение для успешности бизнеса представляет его имидж и правильно налаженные коммуникации с обществом, корпоративная социальная ответственность является ключевым фактором устойчивости бизнеса в современном мире. Ключевым стимулом развития социальной ответственности бизнеса являлся рост левых идей в западных обществах, борьбой профсоюзов и реакции западного капитала на революцию в России. Именно Октябрьская революция является фактором зарождения среднего класса, социальной ответственности бизнеса и социального государства в западных обществах.
Реализация принципов социального государства возникла в послереволюционный период, но идея зародилась раньше. Ее основным постулатом стал тезис о том, что, если компания уплачивает налоги, устанавливает приемлемый уровень заработной платы, выполняет условия по безопасности труда и защите окружающей среды, то она ведет добросовестную деловую практику, следовательно, является социально ответственной.
Министерство здравоохранения и социального развития Республики Казахстан, Министерство по инвестицииям и развитию Республики Казахстан.
Конкурс по социальной ответственности бизнеса"Парыз" далее - конкурс направлен на формирование и внедрение корпоративной социальной ответственности бизнеса. Конкурс проводится на всей территории Республики Казахстан, в котором могут принимать участие субъекты частного предпринимательства далее - претенденты. На основании решения Комиссии по определению победителей в конкурсе по социальной ответственности бизнеса"Парыз" далее - Комиссия звания лауреатов конкурса ежегодно присуждаются в трех категориях: Претенденты должны подтвердить Комиссии свои лучшие примеры корпоративной социальной ответственности в виде социальных программ, направленных на улучшение благосостояния общества и субъекта частного предпринимательства.
Порядок проведения конкурса по социальной ответственности бизнеса"Парыз" 4. Организаторами конкурса являются Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан, Национальная экономическая палата Казахстана"Союз"Атамекен" и Федерация профсоюзов Республики Казахстан далее - организаторы. Претенденты на звание лауреата конкурса по социальной ответственности бизнеса"Парыз" оформляют и представляют материалы организаторам в соответствии с настоящими Правилами.
Материалы для рассмотрения представляются организаторам конкурса на бумажном и электронном носителях.
Назарбаев подписал изменения в указ"О конкурсе по социальной ответственности бизнеса"Парыз"
Конкурс предназначен для широкого информирования населения по вопросам корпоративной социальной ответственности. Претенденты должны представить свои социальные программы, направленные на улучшение благосостояния общества в целом и работников субъекта частного предпринимательства в частности, подтверждающие их корпоративную социальную ответственность. К участию в конкурсе допускаются претенденты, которые: Материалы для рассмотрения представляются в местный исполнительный орган на бумажном и электронном носителях в 2-х экземплярах.
Для участия в конкурсе претенденты подают организаторам конкурса заявку установленной формы и материалы в двух экземплярах, которые включают в себя: В отчет претендента должны быть включены:
Социальная ответственность бизнеса – концепция, согласно которой бизнес , помимо компанией сверх того, что требует закон и экономическая ситуация. . За девять лет «Парыз» не только позволил выработать стандарты и.
В нем могут принимать участие субъекты частного предпринимательства. Для обеспечения прозрачности процесса отбора претендентов, оптимизации процедуры приема заявок, проведение конкурса будет проходить в два этапа: Для претендентов участие в конкурсе является бесплатным. Заявки претендентов на участие в конкурсе принимает местный исполнительный орган.
По итогам рассмотрения заявок областной комиссией по социальному партнерству и регулированию социальных и трудовых отношений они направляются на изучение республиканской комиссией, которая принимает решение о присуждении званий лауреатов конкурса. Награждение победителей состоится в декабре года в следующих номинациях: Гран-при будет присвоено претенденту, добившемуся наиболее высоких результатов в работе и реализации принципов корпоративной социальной и экологической ответственности.
Звания лауреатов конкурса присуждаются в трех категориях: Напомним, что в январе года на Форуме по социальной ответственности бизнеса в Жезказгане Глава государства объявил о подписании Указа"О конкурсе по социальной ответственности бизнеса"Парыз". За все время проведения конкурса его участниками стали уже более 2,5 тыс. Заявки на участие принимаются до 1 июля года.
Участвуйте в республиканском конкурсе «Парыз»! (Видео)
Экономика и управление народным хозяйством по отраслям и сферам деятельности, в т. Цели и сущность социальной ответственности современного российского бизнеса: Обоснование необходимости управления социальными системами. Повышение ответственности бизнеса в свете требований государственной социально-экономической политики. Генезис социальной ответственности бизнеса в контексте корпоративной доктрины:
Утвердить прилагаемые: 1) правила проведения конкурса по социальной ответственности бизнеса"Парыз";. 2) положение о Комиссии по присуждению.
Конкурс, в котором могут принимать участие организации всех форм собственности далее — претенденты , проводится на всей территории Республики Казахстан. На основании решения Комиссии по определению победителей в конкурсе далее - Комиссия звания лауреатов ежегодно присуждаются в трех категориях: Претенденты должны представить свои социальные программы, направленные на улучшение благосостояния общества в целом и работников субъекта частного предпринимательства в частности, подтверждающие их корпоративную социальную ответственность.
Социальная ответственность должна повышать конкурентоспособность. Претенденты на звание лауреата конкурса оформляют и представляют материалы организаторам в соответствии с настоящими правилами. Материалы для рассмотрения представляются организаторам конкурса на бумажном и электронном носителях. Для участия в конкурсе претенденты подают организаторам конкурса заявку установленной формы и материалы в трех экземплярах, которые включают в себя: В отчет претендента должны быть включены: Критерии, характеризующие возможности и результаты деятельности претендента, определяются организаторами конкурса.
Организаторы представляют на рассмотрение Комиссии материалы претендентов. Комиссия на основании представленных материалов определяет победителей и принимает решение о присуждении званий лауреатов конкурса по следующим номинациям:
Участвуйте в республиканском конкурсе «Парыз»!
Конкурс по социальной ответственности бизнеса"Парыз" далее - конкурс направлен на формирование и повышение субъектами частного предпринимательства своей корпоративной социальной ответственности перед обществом для дальнейшего улучшения благосостояния населения. Конкурс, в котором могут принимать участие субъекты частного предпринимательства далее - претенденты , проводится на всей территории Республики Казахстан. Пункт 1 с изменением, внесенным Указом Президента РК от На основании решения Комиссии по определению победителей в конкурсе далее - Комиссия звания лауреатов ежегодно присуждаются в трех категориях:
Награждены победители Конкурса по социальной ответственности бизнеса"Парыз" Определены победители конкурса по социальной.
Список использованной литературы Введение Современный мир живет в условиях острых социальных проблем. Долгосрочные интересы компаний не могут быть осуществлены без должной финансовой стабильности в общественных кругах, что особенно актуально для крупных корпораций и монополий. Максимально учитывая интересы потребителя, компании заручаются поддержкой с их стороны, повышая собственную способность к выживанию.
А, Назарбаев в своем выступлении на республиканском Форуме по вопросам социальной ответственности бизнеса 24 января г. Сегодня Казахстан активно использует мировой опыт ведения корпоративной социальной ответственности. Этому способствовал период активного развития машиностроительной и конструкторской деятельности. Инженеры, работавшие на заводах, чувствовали себя социально ответственными каждый раз в преддверии презентации нового изделия.
. — Фонд развития предпринимательства «Даму»
Конкурс направлен на формирование и повышение субъектами частного предпринимательства своей корпоративной социальной ответственности перед обществом для дальнейшего улучшения благосостояния населения. Победителям присуждаются звания лауреатов по четырем номинациям: Победителей определяют по двум категориям: Результаты предприятия в работе и реализации принципов корпоративной социальной и экологической ответственности признаны образцовыми. Награду победителям вручил Президент Республики Казахстан Н.
Указ Президента РК Положение Правила Республики Казахстан № «О конкурсе по социальной ответственности бизнеса.
В конкурсе могут принимать участие субъекты частного предпринимательства. Участие в региональном и республиканском этапах конкурса является бесплатным. Заявки принимаются с июля по август текущего года. Конкурс по социальной ответственности бизнеса"Парыз" далее - конкурс направлен на формирование и повышение субъектами частного предпринимательства своей корпоративной социальной ответственности перед обществом для дальнейшего улучшения благосостояния населения.
Конкурс, в котором могут принимать участие субъекты частного предпринимательства далее - претенденты , проводится на всей территории Республики Казахстан. На основании решения Комиссии по определению победителей в конкурсе далее — Комиссия звания лауреатов ежегодно присуждаются по следующим категориям: Претенденты должны представить свои социальные программы, направленные на улучшение благосостояния общества в целом и работников субъекта частного предпринимательства в частности, подтверждающие их корпоративную социальную ответственность.
Социальная ответственность должна повышать конкурентоспособность. Порядок проведения конкурса по социальной ответственности бизнеса"Парыз" 4. Организаторами конкурса являются Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан, местные исполнительные органы, Министерство окружающей среды и водных ресурсов Республики Казахстан, Национальная палата предпринимателей Республики Казахстан и Федерация профсоюзов Республики Казахстан далее — организаторы. Конкурс проводится ежегодно на региональном и республиканском уровнях по номинациям, указанным в пункте 13 настоящих Правил.
Претенденты оформляют и представляют материалы на бумажном и электронном носителях местным исполнительным органам областей, города республиканского значения и столицы, в соответствии с настоящими Правилами. К участию в конкурсе допускаются претенденты, которые: