Социальная ответственность и этика бизнеса.
Этическая проблема возникает во всех случаях, когда действия отдельного человека менеджера или организации могут повлиять на окружающих людей принести им пользу или нанести ущерб. Правовые нормы определяются юридической системой общества международные нормы и нормы конкретной страны. К действиям, определяемым свободой выбора, относят поведение индивида либо организации, Не ограничиваемое правовыми и иными нормами например, религиозное мировоззрение, объем планируемого производства конкретной продукции. Этические нормы поведения основываются на разделяемых обществом принципах и ценностях. Сталкиваясь с проблемой этического выбора, менеджеры, как правило, придерживаются определенных норм и ценностей. При принятии сложных применительно к выполнению этических норм и правил решений в практике менеджмента используют различные подходы.
Этика и социальная ответственность в менеджменте
Принципы и правила, провозглашенные в этических кодексах, могут активно использоваться в рекламных целях организации. Следует, однако, предостеречь от включения в кодексы слишком пафосных и расплывчатых формулировок, за которыми трудно разглядеть истинные этические ценности, исповедуемые организацией. Кроме того, важно, чтобы в этических кодексах закреплялась не только ответственность сотрудников перед организацией, но и обязательства организации перед сотрудниками и обществом в целом.
Социальная ответственность и этика в работе менеджера - Менеджмент. Тип: реферат Сущность и понятие социальной ответственности в бизнесе ; Зависимость предпринимательства от состояния.
Бизнес-образование новости, проблемы, решения: Информационный бюллетень [Электронный ресурс]: О принципах корпоративной социальной ответственности: Институты социальной ответственности бизнеса и проблемы корпоративного поведения в России - М.: Социальная ответственность бизнеса в условиях современной России: Социальная ответственность российского бизнеса: Материалы круглого стола от 26 ноября г. Социальные инвестиции в бизнесе.
Нужна ли социальная ответственность бизнесу? Российский промышленный малый бизнес:
Право на жизнь и безопасность. Существует распределительная справедливость равным — равное , процедурная справедливость соответствие правилам , компенсационная справедливость возмещение ущерба. Современная этика бизнеса отдает приоритет тем локальным нормам, которые четко формулируются, поскольку в противном случае их трудно использовать для принятия решений. Неоднозначен, в частности, вопрос о занятости женщин на физически трудных работах.
Можно сказать, что социальная ответственность бизнеса - это о следовании принципам этики и разовой благотворительностью.
. Мес Показать все кон М. Основы и проблемы экономики предприятия. финансы и Статистика, Реклама в системе маркетинга. Заключение В работе обосновано доказательство экономической выгодности социально ответственного поведения корпораций: На основе проведенного контент-анализа информационного поля российских СМИ, выявлено серьезное отставание стереотипов отношения к бизнесу, общественных ожидани Показать все й от реальной роли бизнеса в экономических и социальных отношениях в обществе, что, безусловно, является весьма ощутимым сдерживающим фактором развития предпринимательства и, как следствие, развития реального сектора экономики.
Затронута тема деловой этики с указанием принципов, определяющих правильный и неправильный подход к ведению дела. Моральные проблемы деловой жизни многообразны и решить их, исходя из позиций только одного направления, вряд ли возможно Скрыть Автор24 - это фриланс-биржа.
КОРПОРАТИВНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ: ОСНОВНЫЕ ПОНЯТИЯ И ОПРЕДЕЛЕНИЯ
Социальная ответственность подразумевает определенный уровень добровольного отклика на социальные проблемы со стороны организации. Например, организация может выступать спонсором спортивных состязаний, театральных постановок, то есть поступать социально ответственно. Аргументы в пользу социальной ответственности.
В обществе, более благополучном с социальной точки зрения, благоприятнее условия и для деятельности бизнеса.
Тема: Социальная ответственность и этика бизнеса. Тип: Реферат. В работе есть: сноски 4 шт. Язык: русский. Размер: 25 кб.
Социальная ответственность менеджеров и организаций Содержание Глава 1. Теоретические вопросы социальной ответственности менеджеров и организаций перед обществом 1. Взаимосвязь сфер социальной ответственности и морально-этические аспекты ответственности 2. Лишь очень немногие задумываются над социальным воздействием управления. Однако именно социальная функция менеджмента имеет первостепенное значение. Более того, социальная функция управления настолько валена, что в связи с этим возникла, пожалуй, самая серьезная проблема за всю историю существования менеджмента.
Перед кем менеджмент несет ответственность? И за что именно он должен отвечать? На чем основывается огромное влияние менеджмента?
СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ МЕНЕДЖЕРОВ
С 10 до 19ч; Суббота: С 10 до 18ч ; Воскресенье: С 10 до 17ч Описание деятельности: Гастрономия; бакалея; молочные товары; напитки алкогольные; напитки безалкогольные; одежда и белье; обувь; трикотаж; ткани; другие виды деятельности и услуги: Используются современные информационные технологии ведения бизнеса. Держатся конкурентные цены на все группы предлагаемых товаров.
Решение этических вопросов предельно важно для существования и . Как было упомянуто выше, термин социальная ответственность бизнеса.
При всем обилии публикаций на данную тему остается неясным, как же должны трактоваться понятия этики и корпоративной социальной ответственности в России. Соответственно, изучение проблем ответственности бизнеса и этики менеджмента, проблем становления и соблюдения этических принципов в деловом обществе, необходимых для его нормального функционирования — актуальная и значимая тема исследования. Однако следует отметить, что отечественные разработки в этой области пока еще слабо отвечают практическим задачам менеджмента.
Целью данной работы является исследование вопросов ответственности и этики в менеджменте. Задачи, поставленные перед написанием: Объектом исследования являются складывающиеся в процессе деятельности по управлению общественные отношения. Предмет исследования — ответственность и этика в менеджменте. В работе анализируются природа и сущность ответственности в менеджменте и этики менеджмента, этики менеджера и этики организации.
Обсуждаются роль и значение этики в мировых экономических отношениях. Согласно одной из них, организация социально ответственна, когда максимально увеличивает прибыль, не нарушая законов и норм государственного регулирования. С этих позиций организация должна преследовать только экономические цели. Согласно другой точке зрения, организация в дополнение к ответственности экономического характера обязана учитывать человеческие и социальные аспекты воздействия своей деловой активности на работников, потребителей и местные общины, в которых проходит ее деятельность, а также вносить определенный позитивный вклад в решение социальных проблем в целом.
К таким составляющим относятся местные общины, потребители, поставщики, средства информации, группы общественного давления, союзы или объединения, а также работники и держатели акций.
Этика бизнеса и социальная ответственность
Анализ социальной ответственности и этики в системе управления, мероприятий, отражающих этику и ответственность в организации: Три компонента развития ответственности. Сравнительный анализ концепций социальной ответственности и реагирования. Проблемы этики организации в РФ. Примеры социально-безответственного бизнеса из публикаций в средствах массовой информации.
курсовая работа, добавлен 2. Значимость корпоративной социальной ответственности и этики для бизнеса, проблема этики и социальной.
Условия глобальной, открытой, информационной рыночной экономики создают возможности для самореализации, развития и роста людей, фирм, государств, при этом осознание жесткой конкурентной борьбы предполагает определенные модели экономического поведения субъектов рынка. Социальная ответственность - многоплановое, объемное понятие, которое изучается в рамках различных школ и дисциплин. Интересно проследить понимание ответственности как базового института социальных отношений, важной психологической детерминанты, института регулирующего экономические отношения в обществе.
КСО — это, во-первых, выполнение организациями социальных обязательств, предписываемых законом, и готовность неукоснительно нести соответствующие обязательные расходы. Во-вторых, КСО — это готовность добровольно нести необязательные расходы на социальные нужды сверх пределов, установленных налоговым, трудовым, экологическим и иным законодательством, исходя не из требований закона, а по моральным, этическим соображениям.
Теоретическая и методологическая база исследования: К таким авторам относятся: Объектом исследования является корпоративно-социальная ответственность. Предметом исследования является корпоративно-социальная ответственность на примере компании . Целью курсовой работы является анализ корпоративно-социальной ответственности компании . Для достижения данной цели были сформулированы следующие задачи: Рассмотреть теоретические аспекты функционирования корпоративно-социальной ответственности.
Проанализировать корпоративно-социальную ответственность компании 3. Дать оценку эффективности корпоративно-социальной ответственности Научные методы исследования:
темы для рефератов по корпоративной социальной ответственности
Теоретические основы корпоративной этики и социальной ответственности бизнеса 1. Понятие и сущность корпоративной этики и социальной ответственности бизнеса 1. Методы формирования корпоративной этика и социальной ответственности бизнеса 2.
Социальная ответственность и этика Содержание Роль бизнеса в обществе . Аргументы в пользу социальной ответственности Аргументы против.
Бизнес и социальная ответственность. Этика бизнеса Вступая в сферу бизнеса, каждая организация приобретает определенный правовой статус, определяющий как вид деятельности, так и юридическую ответственность за ход и результаты этой деятельности. Но, функционируя в обществе, организация вынуждена реагировать и на другие факторы внешнего окружения, соответственным образом осуществляя изменения внутри себя.
Одним из проявлений такой реакции является социальная ответственность. В отличие от юридической, социальная ответственность подразумевает определенный уровень добровольного отклика на социальные проблемы общества и его членов со стороны организации. Этот отклик имеет отношение к тому, что лежит вне определяемых законом или регулирующими органами требований или же сверх этих требований. Иерархия социальной ответственности Закон устанавливает определенный уровень социальной ответственности для бизнеса, обязательный к исполнению: Первая ступень иерархии социальной ответственности предусматривает не только соблюдение юридических норм, но и признание организацией существующих ожиданий общества.
Вторая ступень предполагает значительно более высокий уровень социальной ответственности, поскольку включает предвидение новых социальных требований до того, как они найдут четкую форму выражения в общественном мышлении. Третья ступень иерархии социальной ответственности предусматривает, что организация или ее руководство лидируют в создании новых форм деятельности для бизнеса и реагирования на социальные нужды общества.
В настоящее время существует две точки зрения на то, как следует вести себя организациям в отношении с их общественной средой, чтобы считаться социально ответственными. Согласно одной из них организация социально ответственна, когда максимально увеличивает прибыль, находясь при этом в юридически ограниченных рамках. Поступая таким образом, организация выполняет экономическую функцию производства товаров и услуг, необходимых для общества, обеспечивая одновременно работу для граждан.
Соотношение личной ответственности и корпоративной социальной ответственности в бизнесе
Этика бизнеса и корпоративная социальная ответственность 2. Сущность этики бизнеса Как было сказано выше, в настоящее время принято разграничивать классическую этику — философскую науки, предметом изучения которой является мораль, и прикладную этику, которая и является предметом нашего изучения, в частности — этику бизнеса являющуюся одним из видов профессиональной этики , что все же не отрицает целостности этики как науки. Основные принципы классической этики положены в основу анализа этики конкретных деловых ситуаций.
Этика и социальная ответственность: основные понятия социально- этических аспектов менеджмента и бизнеса подтверждается, Цель данной курсовой работы – знакомство с социальной ответственностью и этикой.
В зависимости от субъекта и объекта, на который направлена ответственность она может быть юридической, моральной, личной, социальной. Социальная ответственность это - сознательное отношение субъекта социальной деятельности к требованиям социальной необходимости, гражданского долга, социальных задач, норм и ценностей, понимание последствий осуществляемой деятельности для определенных социальных групп и личностей, для социального прогресса общества.
Под социальной ответственностью бизнеса понимается и благотворительность, и меценатство, и корпоративная социальная ответственность, и социально-маркетинговые программы, и спонсорство, и филантропия и т. Можно сказать, что социальная ответственность бизнеса - это влияние бизнеса на общество, ответственность тех, кто принимает бизнес - решения, перед теми, на кого прямо или косвенно эти решения влияют. Данное определение социальной ответственности бизнеса скорее идеальное, и не может быть полностью претворено в действительность хотя бы потому, что просчитать все последствия одного решения просто невозможно.
Но социальная ответственность бизнеса - это не правило, а этический принцип, который должен быть задействован в процессе принятия решений. Через некоторое время указанную концепцию начали связывать с бизнесом. Основу современного подхода социальной ответственности корпорации заложила опубликованная в году книга американского экономиста Г. Таким образом, компании должны ставить перед собой соответствующие экономические, социальные и природоохранные цели, оценивать их выполнение и даже иметь независимое аудиторское заключение по данным вопросам - вместо того, чтобы ставить перед собой цели на уровне прибыльности и капитализации.
Активными пропагандистами социальной ответственности - как альтернативы жесткому регулированию - являются правительства различных уровней. В Великобритании даже есть министр социальной ответственности в рамках департамента торговли и промышленности , парламент Евросоюза в году опубликовал официальный документ по этому вопросу, а год был объявлен в Евросоюзе годом социальной ответственности. Однако у крупных компаний стал возникать интерес к выработке продуманной политики социальной ответственности, к созданию ясной стратегии участия в жизни общества.
Несмотря на активное продвижение принятых за рубежом принципов социальной ответственности в бизнесе, наша страна и содержание российского бизнеса накладывают свои особенности на развитие концепции КСО в России.
Курсовая работа: Корпоративная этика и социальная ответственность бизнеса. (37 стр.)
В свете новых технологий, изменения ролигосударства и выхода новых игроков на мировую сцену появляются новыевозможности, требования и ограничения. Именно поэтому под влиянием рынка иобщества все сильнее возрастает роль и ответственность бизнеса. И хотя цельполучения прибыли в бизнесе понятна и ясна, люди больше не принимают ее какоправдание для игнорирования норм, ценностей и стандартов поведения.
Когда десять лет назад о корпоративной социальной ответственности впервые заговорили в России, мало кто верил, что это явление приживется на.
Если считать, что принцип - это основное, отражающее сущность СО правило, то можно сделать вывод о том, что несоблюдение требований одного принципа социальной ответственности искажает сущность данного понятия. Принципы социальной ответственности формируются за счёт общественных ожиданий. В последнее время общественные ожидания, адресованные бизнесу, значительно изменились, в настоящее время обществу стало не безразлично, как компания ведет свою деятельность, чем она при этом руководствуется и как она распоряжается своими доходами.
Таким образом, встала необходимость разработки принципов деятельности компаний в раках корпоративной социальной ответственности. Для того чтобы компания осуществляла свою деятельность таким образом, чтобы соответствовать ожиданиям общества, она должна выработать программу действий, связанную с соблюдением этических, правовых, благотворительных, природоохранных, коммерческих и общественных принципов. Иными словами, речь идет о том, как стать достойным корпоративным членом гражданского общества.
Рассмотрим, на что стоит обратить внимание компании, при выработке принципов корпоративной социальной ответственности. Можно выделить первую группу принципов - открытость. Принципы открытости предполагают, что компания ведет свою деятельность публично, понятно и доступно, предоставляя только достоверную информацию и предполагая обратную связь со всеми заинтересованными сторонами.
Социальные программы должны носить регулярный характер, соответственно второй группой принципов выступает системность, что означает, направленность социальных программ в необходимые области последовательно и регулярно. Особенно важно, чтобы социальные программы исполнялись в тех сферах, в которых общество испытывает потребность в настоящий момент, значит, имеет место такая группа принципов, как значимость, что определяет актуальность реализуемых программ, их эффективность и масштабность.
И, наконец, принципы социальной ответственности должны базироваться на соблюдение субординации компанией относительно религии, политики, спортивных и музыкальных течений. Базируясь на этих принципах, компании включают в свою стратегию задачу защиты прав человека, а, оценивая влияние деятельности своей компании на конфликт, разрабатывают и принимают меры, направленные на предотвращение или разрешение конфликта.